Аттестация педагогического работника для установления соответствия уровня его квалификации требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационной категориям, проводится на основании заявления педагогического работника.
Для начала процедуры аттестации педагогический работник обращается в ГБУ КО «РЦО» (г. Калининград, ул. Суворова, д. 45, первый этаж, кабинет № 6) с заявлением (согласно пункту 27 Порядка аттестации, аттестация педагогических работников проводится на основании их заявлений).
Для Вашего удобства предусмотрена возможность приёма заявлений через Интернет.
Не менее чем за 30 дней до даты аттестации, указанной в регистрационном листе, педагогический работник предоставляет портфолио аттестуемого, которое формируется педагогическим работником по его усмотрению и содержит документы, подтверждающие:
уровень личного вклада в повышение качества образования, совершенствования методов обучения и воспитания;
продуктивное использование новых образовательных технологий;
транслирование в педагогических коллективах опыта практических результатов своей профессиональной деятельности, в том числе экспериментальной и инновационной;
активное участие в работе методических объединений педагогических работников образовательных организаций;
в разработке программно-методического сопровождения образовательного процесса, профессиональных конкурсах;
выявление и развитие способностей обучающихся к научной (интеллектуальной), творческой, физкультурно-спортивной деятельности;
участие обучающихся в олимпиадах, конкурсах, фестивалях, соревнованиях;
на электронном носителе представляется три или более разработки уроков (занятий), предусматривающих применение мультимедийного другого оборудования. Для аттестации на высшую категорию два или более видеоуроков, либо разработки мастер-классов, отдельных тем, разделов, дисциплин, учебных модулей, информация о которых размещена в сети Интернет.
справка организации о стабильных положительных результатах освоения обучающимися образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией (в случае аттестации на первую квалификационную категорию);
справка организации о достижении обучающимися положительной динамики результатов освоения образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией (в случае аттестации на высшую квалификационную категорию);
справка организации о стабильных положительных результатах освоения обучающимися образовательных программ по итогам мониторинга системы образования, проводимого в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2013 г. № 662 «Об осуществлении мониторинга системы образования».
Рекомендуемый пакет заверенных копий следующих документов:
документа(ов) об образовании;
свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния (в случае изменения фамилии, имени, отчества);
приказа, подтверждающего основания возникновения трудовых отношений (о приеме на работу, о замещении должностей педагогических работников, совмещении должностей, работа по совместительству);
аттестационного листа (при наличии результатов предыдущей аттестации) или выписки из приказа об установлении квалификационной категории.
Желающие могут пройти пробное квалификационное испытание, информация на сайте
1. «Подготовка нормативных документов, регламентирующих деятельность образовательных организаций по аттестации педагогических работников на соответствие занимаемой должности».
2. «Порядок проведения процедуры аттестации педагогических работников».
Информационно-консультационные семинары позволяют решать следующие задачи:
подготовка документов, необходимых для участия и успешного похождения педагогическими работниками аттестационных экспертиз и квалификационных испытаний;